“Hoy por ti, mañana por mí”, es una enseñanza que parece cobrar sentido en época de vacaciones. Es que para que algunos puedan hacer uso de su descanso legal, todo el equipo de trabajo debe reestructurar sus tareas para que los objetivos de la empresa no se vean afectados con las ausencias veraniegas, generando una mayor carga laboral para quienes deciden postergar sus días fuera de la oficina.
Traspaso de trabajadores a otra empresa no implica disolución de sindicato
La Dirección del Trabajo a través del Ord. N°5604 del 4 de diciembre 2019 se pronunció acerca de las modificaciones relativas al dominio, posesión o mera tenencia de la empresa y su efecto en las organizaciones sindicales ya constituidas en una empresa que pasa a ser de propiedad de otra.
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Ley SANNA amplía cobertura a padres de niños con enfermedades terminales
Desde enero los padres y madres trabajadores pueden acompañar a sus hijos menores de edad que padezcan alguna enfermedad terminal, según informaron hoy las ministras del Trabajo y Previsión Social, María José Zaldívar, y de la Secretaría General de Gobierno, Karla Rubilar, junto al Subsecretario de Previsión Social, Pedro Pizarro, el Superintendente de Seguridad Social (SUSESO), Claudio Reyes, y la senadora Carolina Goic.
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Código del Trabajo: Versión actualizada hasta el 14 de enero de 2020
Las relaciones laborales entre los empleadores y los trabajadores se regularán por este Código y por sus leyes complementarias.
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Práctica Laboral: Cómo gestionar los nuevos talentos en las empresas
La habilidad de aprender de la experiencia y luego aplicar estas lecciones se ha convertido en un factor para predecir el éxito de los profesionales. Sin embargo, muchas veces su retención requiere medidas distintas a las aplicadas a generaciones anteriores. Por ejemplo, el 63% de los ejecutivos cree que horarios de trabajo flexibles son una herramienta para aumentar la productividad de los nuevos colaboradores.
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Guía Salarial 2020: Las proyecciones y principales tendencias que marcarán el mercado laboral
Como cada año, Robert Half dio a conocer su Guía Salarial 2020, que se consolida como un indicador de la realidad laboral en Chile y muestra las tendencias de contratación y salarios en las áreas de Ingeniería, Tecnología, Recursos Humanos, Finanzas y Contabilidad, Servicios Financieros, Ventas y Marketing y Servicios Temporales.
¿Qué talento busca una empresa digital hoy en día?
La tolerancia a la frustración, el trabajo en equipo, la proactividad y el compromiso son algunas de las nuevas características que rompen los estándares de los procesos de selección.
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Superintendencia de Pensiones informa nuevos topes imponibles para el cálculo de cotizaciones previsionales en 2020
La Superintendencia de Pensiones (SP) informa que desde esta fecha el nuevo tope imponible mensual para calcular las cotizaciones obligatorias del sistema de AFP, de salud y de ley de accidentes del trabajo subirá a 80,2 Unidades de Fomento (UF) en 2020. El año pasado el valor fue de UF 79,2.
Dirección del Trabajo modificó su criterio interpretativo sobre jornada bisemanal y requisito de pernocte diario en el lugar de trabajo
Por medio del Ord. N°5667/33 del 6 de diciembre de 2019, la Dirección del Trabajo modificó su criterio interpretativo e indicó que no es requisito de jornada bisemanal que trabajador pernocte diariamente en el lugar de trabajo para hacer uso del descanso entre jornadas.
6 pasos para pedir vacaciones en tiempos de crisis
Llegó el verano y muchos esperan con ansias sus vacaciones. Sin embargo, en medio de la ola de manifestaciones que se está viviendo desde el último semestre del año en Chile, las empresas se han visto desafiadas a cambiar sus modalidades de trabajo y sus relaciones, lo que ha aumentado la incertidumbre de los colaboradores al momento de solicitar su periodo de descanso. ¿Cuándo hacerlo? ¿Qué se debe tener en cuenta para pedir vacaciones en tiempos de crisis?
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