Otros 18 mil trabajadores quedaron sujetos a la Ley de Protección del Empleo la semana pasada, hasta el 28 de junio, en medio de la pandemia de Covid-19 y sus consecuencias en diversas áreas de la sociedad.
Tasa de desempleo en Chile sube a 11.2% en trimestre marzo-mayo
La tasa de desempleo en Chile escaló al 11.2% en el trimestre móvil marzo-mayo, la más alta en una década, pero según expertos no refleja la magnitud del deterioro del mercado laboral por la pandemia.
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Industria 4.0: Seis recomendaciones para prepararse para la automatización
El inevitable avance de la tecnología y las transformaciones de las empresas con innovaciones cada vez más sorprendentes han levantado desafíos en distintos sectores a partir de casos donde la automatización ha terminado con tareas que hasta entonces eran manuales. En esta línea, hay una realidad que no se puede dejar pasar: la automatización de ciertos procesos al interior de las compañías llegó para quedarse.
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Conoce en qué consiste el Subsidio de Cesantía, los montos y a quienes va dirigido
Dentro de las distintas ayudas que existen para quienes han perdido su empleo está el Subsidio de Cesantía, que es un beneficio que permite a trabajadores que se encuentran cesantes acceder a una ayuda económica mensual.
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Teletrabajo y salud mental en tiempos de pandemia
En un contexto de normalidad, el teletrabajo se presenta como una gran oportunidad de conciliar la vida laboral, familiar y personal, si es que se encuentra bien planificado y racionalizado. El trabajo a distancia puede hacer disminuir innecesarios tiempos de traslado, con la consiguiente baja de demanda del transporte público y de las congestionadas vías de la ciudad, aportando a la calidad de vida de las personas y el cuidado medioambiental.
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Aclaran procedencia de otorgamiento por empleador de beneficios suplementarios a trabajadores con contratos suspendidos por acto de autoridad o pacto
A través del Ord. N°1959/15 del 22 de junio de 2020 la Dirección del Trabajo señaló que resulta jurídicamente procedente que, durante el período de suspensión temporal del contrato de trabajo por el solo ministerio de la ley, y de vigencia de un pacto de suspensión temporal del contrato de trabajo, en virtud de lo dispuesto en los artículos 3 y 5 de la ley N°21.227, el empleador pueda suplementar las prestaciones percibidas por los trabajadores con cargo al Seguro de Desempleo, en la forma indicada precedentemente, en tanto ello no implique infringir lo dispuesto en el artículo 14 de la ley en referencia.
Teletrabajo: ¿Cuáles son las obligaciones del empleador y los derechos del trabajador?
Si bien la Ley de Teletrabajo entró en vigencia el 1 de abril, la abogada de Deloitte, Nancy Ibaceta, explica que desde el 1 de julio “las empresas ya debieran haber adaptado sus disposiciones contractuales, el contenido, y lo pactado en los contratos de trabajo de quienes estén realizando teletrabajo“.
Renta Básica Universal
La renta básica universal (RBU), ingreso básico universal (IBU), renta básica incondicional (RBI) o ingreso ciudadano, se define como un derecho de todo ciudadano residente en su territorio, a acceder a un pago que realizaría el Estado mensualmente , de forma individual e incondicional, independientemente de cualquier otro ingreso que pueda tener, así como de su situación familiar o laboral.
SUSESO autoriza a Cajas de Compensación a condonar intereses y multas
Por medio del Dictamen SUSESO N°2055-2020 del 23 de junio 2020 la Superintendencia de Seguridad Social autorizó a las Cajas de Compensación a condonar intereses y multas.
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Efecto Teletrabajo motiva a las empresas a realizar una mayor inversión en tecnología
Una de las respuestas más inmediatas por parte de las empresas para mantener su operatividad ha sido el Teletrabajo. Sin duda esta práctica se ha transformado en una solución para continuar con el funcionamiento de áreas que son de vital importancia para el negocio.