Sueldos No Gerenciales: las áreas mejor pagadas del mercado

Es cierto que el mercado laboral no está atravesando un buen momento y que se encuentra en plena reconfiguración, la cual ha sido impulsada por el acelerado desempleo que crece conforme avanza la crisis sanitaria en el país y por la baja observada en los sueldos reales, que en abril anotaron una caída 0,8% en 12 meses, mientras que en relación a marzo retrocedieron 1,3%.

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Los alcances de la ley que modificó normativa sobre protección del empleo

El lunes 1 de junio se publicó la Ley N°21.332 que modificó la normativa contenida en la Ley N°21.227 sobre protección del empleo, específicamente respecto de los requisitos y efectos de los pactos de suspensión laboral.

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Encuesta revela que casi 2 millones de personas perdieron sus trabajos y que la tasa de desempleo alcanzó los dos dígitos

El mercado laboral chileno pasa por su peor momento en mucho tiempo debido al efecto del coronavirus. Y a las cifras oficiales se suman ahora los datos del “Estudio Longitudinal Empleo-Covid19: Datos de empleo en tiempo real”, de la Universidad Católica, los cuales revelan que casi dos millones de chilenos perdieron sus trabajo y que la tasa finalmente llegó a los dos dígitos en mayo.

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Minsal amplía cuarentena para cinco comunas de la Región Metropolitana y suma a Valparaíso y Viña del Mar

Este miércoles, las autoridades del Ministerio de Salud realizaron un nuevo balance respecto del avance de la pandemia de Covid-19 en el país, en el que se reportaron 5.737 nuevos contagios y 192 decesos.

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Covid-19 borra 10 años de avance de inserción laboral femenina y amenaza con ir por más

Las mujeres están sintiendo con particular fuerza el impacto de la pandemia. Se están perdiendo más empleos, pero al mismo tiempo están asumiendo más tareas no remuneradas en el hogar ante la inexistencia de la habitual red de apoyo para el cuidado de los hijos: abuelos, salas cunas o colegios.

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[Efecto Covid-19] Miedo a perder el empleo alcanza su nivel más alto en Chile

Sin duda, la reestructuración laboral que se ha dado en medio de la crisis sanitaria y que ha sido implementada principalmente a través de la Ley de Protección al Empleo, intensificó considerablemente el miedo de los trabajadores por mantener su fuente de generación de ingresos, tomando en cuenta que la normativa permite la paralización total o parcial de las actividades de los colaboradores pertenecientes a las empresas más afectadas por la emergencia asociada al Covid-19.

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Balance de la Ley de Inclusión Laboral: ¿ha sido realmente efectiva?

Si bien la Ley 21.015 ha sido la mejor política pública en temas de inclusión laboral, marcando un antes y un después para las dos millones 836 mil 818 personas con discapacidad (PcD) que existen en Chile según la Endisc II, aún persisten algunas zonas grises y demandas no resueltas que es necesario evidenciar.

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