Contención emocional en tiempos de pandemia
La situación actual de pandemia nos ha llevado a sentirnos emocionalmente inestables en la nueva rutina que nos ha tocado vivir.
Cinco importantes beneficios que aporta la diversidad a los equipos de trabajo
Dentro de las grandes ventajas que tiene el contar con un equipo diverso están que mejora el ambiente laboral, aporta diferentes puntos de vista, incrementa el compromiso con la compañía y eleva la productividad.
Cuáles son las industrias y empleos que aún están demandando nuevos colaboradores
El actual estado del país ha generado cambios de foco respecto a las necesidades de las compañías, además las prioridades de éstas, de los consumidores y de las autoridades. Ésto, ha redireccionado los requerimientos del mercado laboral, sectores como el energético, transporte y sistemas necesitan de especialistas para fortalecer sus diferentes proyectos, amparado, principalmente, en la tecnología y la alta especialización.
Cinco entretenidas formas de after office en el actual contexto laboral
Es importante preocuparse de realizar actividades fuera del horario de trabajo, con el fin de generar cohesión, fomentar la comunicación y aumentar la motivación de cada colaborador, entre otras cosas.
Aumenta la oferta de empleos temporales en tiempos de crisis sanitaria
El mercado laboral se ha visto impactado por la crisis sanitaria generada por el Covid-19, en la gran mayoría de las áreas de negocios. Sin embargo, se ha logrado apreciar un incremento en la demanda de empleos temporales o transitorios.
[Estudio] Solo un 10% de las empresas continua reclutando en medio de la pandemia
De acuerdo a un estudio que encuestó a más de 1.500 empresas de la región realizado por Robert Walters Chile.
Vuelta a la oficina: qué deben tener en cuenta las empresas para la transición
Antes de la pandemia, ya se hablaba de trabajo flexible, teletrabajo y lugares compartidos, así como de oficinas diseñadas para tener espacios laborales más saludables.
[Encuesta] Colaboradores comparten opiniones sobre las dinámicas de trabajo actual y post pandemia
Una nueva investigación de la empresa de reclutamiento Robert Half revela cómo se sienten los empleados chilenos respecto al trabajo remoto y el futuro del trabajo.
Turismo, construcción y retail son las industrias con mayor porcentaje de acogida a Ley...
Según encuesta realizada por BUK, un 26% de las empresas que se han acogido a esta normativa, un 75% de las empresas corresponden a la industria de turismo.
Cómo adaptarnos a las nuevas formas de trabajar
La pandemia obligó a muchas empresas a implementar el teletrabajo y han tenido que reinventarse y ocupar nuevos roles en su organización o emprendimientos.
