Según el Estudio Teletrabajo y Clima Laboral de Mandomedio -empresa especialista en servicios de recursos humanos-, que encuestó a 650 profesionales, detectó que las empresas no estaban preparadas para el teletrabajo antes de la pandemia, según el 72% de los encuestados.
Categoría: Columna
La importancia del talento digital y su impacto frente a la crisis sanitaria
Con relación a talento digital es destacable la adaptación de Sence en temas de capacitación orientada a justamente preparar en competencias técnicas a las personas y por esto se dispuso durante mayo diferentes becas con duración entre 3 a 6 meses con cursos gratuitos relacionados con programación y diseño en ámbitos de tecnologías de información.
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Contención emocional en tiempos de pandemia
Las demandas de este nuevo entorno, la multiplicidad de responsabilidades, la falta de redes de apoyo, lo impredecible que se ha vuelto nuestro día a día, nos ha generado malestar y la sensación de estar desbordados emocionalmente.
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Cinco importantes beneficios que aporta la diversidad a los equipos de trabajo
Cuando hablamos de diversidad, nos referimos a un equipo de trabajo multidisciplinario, con personas de diferentes edades, género, cultura, creencias, etnias y estrato socioeconómico, que permite tener diferentes puntos de vista y analizar decisiones y acciones desde otra perspectiva.
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Cuáles son las industrias y empleos que aún están demandando nuevos colaboradores
El brote del virus Covid 19 en el país ha causado un estancamiento productivo en la gran mayoría de las industrias del país. En este contexto, las empresas están buscando nuevas alternativas para lograr mantener su funcionamiento, buscando generar la menor cantidad de costos y garantizar la seguridad de sus colaboradores.
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Cinco entretenidas formas de after office en el actual contexto laboral
Sin duda, estamos atravesando tiempos de una profunda transformación en los hábitos cotidianos y en la distribución del tiempo profesional, debido a la crisis sanitaria que afecta al mundo entero y que ha obligado a la gran mayoría de las empresas a establecer el trabajo a distancia. Ello, en un contexto nunca antes visto en el que la interacción con los compañeros de trabajo ha sido única y bien particular.
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Aumenta la oferta de empleos temporales en tiempos de crisis sanitaria
El mercado laboral se ha visto impactado por la crisis sanitaria generada por el Covid-19, en la gran mayoría de las áreas de negocios. Sin embargo, se ha logrado apreciar un incremento en la demanda de empleos temporales o transitorios.
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![[Estudio] Solo un 10% de las empresas continua reclutando en medio de la pandemia](https://textual.cl/wp-content/uploads/2020/06/hire-hr-headhunting-recruitment-team-select-magnet-hiring-recruiting-business-businessman-candidate_t20_3Qzr6N.jpg)
[Estudio] Solo un 10% de las empresas continua reclutando en medio de la pandemia
En medio de la pandemia sanitaria, un 73% de las empresas han debido congelar sus procesos de reclutamiento, 17% lo está haciendo solo en cargos estratégicos y un 10% lo continúa haciendo de manera normal; de acuerdo a un estudio que encuestó a más de 1.500 empresas de la región realizado por Robert Walters Chile, consultora líder global en búsqueda y selección especializada.
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Vuelta a la oficina: qué deben tener en cuenta las empresas para la transición
Según el último estudio de Robert Half sobre cómo se sienten los empleados chilenos respecto al futuro laboral, al 85% de los encuestados le gustaría trabajar en forma remota con más frecuencia que antes del brote.
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![[Encuesta] Colaboradores comparten opiniones sobre las dinámicas de trabajo actual y post pandemia](https://textual.cl/wp-content/uploads/2020/06/emotion-face-symbol-on-yellow-wooden-cube-blocks-service-rating-ranking-customer-review-satisfaction_t20_kLjVkx.jpg)
[Encuesta] Colaboradores comparten opiniones sobre las dinámicas de trabajo actual y post pandemia
¿Cómo se han mantenido los profesionales durante la crisis del coronavirus? ¿Y cómo sienten que la vida en la oficina cambiará una vez que se reabran los lugares de trabajo? La firma global de personal Robert Half encuestó a más de mil profesionales en Chile sobre el trabajo remoto y el futuro del trabajo.