Las mujeres en el ámbito laboral enfrentan una paradoja: aunque consideran que la maternidad es penalizada en las empresas, aquellas que son madres reportan una mayor satisfacción en su trabajo en comparación con las que no tienen hijos. Esta información fue revelada por el 5° Índice de Trayectoria Laboral e Inclusión de las Mujeres en Chile, un estudio realizado en conjunto por el Centro de Trabajo y Familia del ESE Business School de la Universidad de los Andes y Diario Financiero. Continua leyendo La sorprendente felicidad laboral de las mujeres con hijos en medio de la penalización