Desde el 1 de enero de 2025, el sueldo mínimo en Chile se ha incrementado a $510.500 para trabajadores con edades comprendidas entre los 18 y 65 años, lo que representa un cambio significativo que afecta a miles de empleados en el país. Este ajuste debe ser considerado en las remuneraciones correspondientes a este mes, de acuerdo con lo establecido en la Ley 21.578.
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