Repensar la nueva normalidad, cuidando a los trabajadores para evitar el contagio del Covid- 19, es fundamental para resguardar la salud, la realización de protocolos de distancia e higiene serán obligatorios al momento de volver al trabajo de oficina.
Continua leyendo Desconfinamiento y el cuidado de la salud mental en el mundo laboral
La transformación digital está asociada a una serie de cambios, uno de ellos es la manera en que nos relacionamos con los clientes y usuarios, quienes en la actualidad tienen un rol central en el manejo de su propio servicio. Paralelamente, los nuevos procesos nos obligan a manejar de forma más flexible a los equipos y trabajadores, incluyendo también, proveedores y contratistas que pueden jugar un rol crítico en nuestro propio desempeño.
Continua leyendo Curso de Gestión de Personas en la era Transformación Digital
En un contexto de normalidad, el teletrabajo se presenta como una gran oportunidad de conciliar la vida laboral, familiar y personal, si es que se encuentra bien planificado y racionalizado. El trabajo a distancia puede hacer disminuir innecesarios tiempos de traslado, con la consiguiente baja de demanda del transporte público y de las congestionadas vías de la ciudad, aportando a la calidad de vida de las personas y el cuidado medioambiental.
Continua leyendo Teletrabajo y salud mental en tiempos de pandemia
Mientras aún nos mantenemos sumergidos en una de las crisis sanitarias más grandes de este siglo, el desempleo y la crisis económica mundial se hacen parte de esta nueva realidad donde la incertidumbre se queda con el protagonismo.
Continua leyendo Reconversión Laboral: Una necesidad para las organizaciones y la empleabilidad
