El 21 de octubre de 2020 se publicó la ley Nº 21.275 que modificó el Código del Trabajo, para exigir de las empresas pertinentes la adopción de medidas que faciliten la inclusión laboral de los trabajadores con discapacidad.
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Balance de la Ley de Inclusión Laboral: ¿ha sido realmente efectiva?
Si bien la Ley 21.015 ha sido la mejor política pública en temas de inclusión laboral, marcando un antes y un después para las dos millones 836 mil 818 personas con discapacidad (PcD) que existen en Chile según la Endisc II, aún persisten algunas zonas grises y demandas no resueltas que es necesario evidenciar.
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Ley de Inclusión Laboral: Empresas afectas deberán informar a la Dirección del Trabajo cumplimiento alcanzado durante 2019
A través de su sitio institucional la Dirección del Trabajo (DT) recuerda a los empleadores afectos a la Ley de Inclusión Laboral que, durante enero de 2020, deberán informar en forma electrónica el cumplimiento de dicha ley correspondiente al año 2019.