Juez federal revierte recortes al Servicio de Mediación y Conciliación, restableciendo funciones esenciales para la negociación laboral

Un juez de la Corte de Distrito de Estados Unidos para el Distrito Sur de Nueva York ha emitido una sentencia favorable a un grupo de sindicatos laborales que impugnaron la implementación de la Orden Ejecutiva 14238, la cual buscaba reducir drásticamente las funciones del Servicio Federal de Mediación y Conciliación (FMCS). La resolución judicial se centra en la decisión de la administración federal de limitar el número de mediadores a solo seis, en comparación con los 123 que operaban anteriormente, lo que ha generado preocupaciones sobre la capacidad de la agencia para manejar disputas laborales.

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