La Corte Suprema de Chile ha desestimado el recurso de queja presentado por una empresa contra las integrantes de una Sala de la Corte de Apelaciones de Santiago, que había confirmado la incompetencia de la judicatura laboral para conocer una reclamación relacionada con un dictamen de la Dirección del Trabajo.
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Karol Lucero en el ojo del huracán por denuncias de extrabajadores sobre maltrato y vigilancia ilegal
El comunicador Karol Lucero ha sido objeto de controversia en días recientes debido a acusaciones de ex trabajadores que lo señalan por incumplimiento en el pago de salarios, así como por la implementación de cámaras de seguridad con micrófonos en su lugar de trabajo. Continua leyendo Karol Lucero en el ojo del huracán por denuncias de extrabajadores sobre maltrato y vigilancia ilegal
Alerta Roja por calor extremo: derechos laborales en riesgo ante temperaturas de hasta 40°
Se prevé que este fin de semana las temperaturas alcancen los 40° en diversas áreas del país, lo que ha llevado al SENAPRED a emitir una Alerta Roja para tres regiones: O’Higgins, Biobío y la Metropolitana. Además, se ha declarado una Alerta Amarilla por calor intenso en la Región del Biobío, así como en comunas de la Región de Coquimbo y en las provincias de San Felipe y Los Andes en Valparaíso.
Bajan los despidos por “necesidades de la empresa”: ¿qué significa para el mercado laboral?
Una alentadora señal respecto al estado del mercado laboral entregó hoy la Dirección del Trabajo (DT): los despidos como consecuencia del artículo 161, inciso n°1 del Código del Trabajo -popularmente conocido como necesidades de la empresa– bajaron un 7% interanual en noviembre. Así, entre enero y noviembre del año pasado, las desvinculaciones por dicha causal alcanzan las 423.952 personas. “Durante el último semestre, de junio a noviembre 2024, las cartas emitidas bajo la causal del artículo 161 inciso 1, evidenciaron una tendencia decreciente en su variación interanual. Excluyendo octubre, los meses de junio, julio, agosto, septiembre y noviembre registraron caídas consecutivas respecto al mismo período del año anterior, con disminuciones que alcanzaron hasta un 13,2% en junio y septiembre”, destaca el informe de la DT.
Fiscalización de la DT revela multas por incumplimiento del feriado en centros comerciales
Este domingo, la Dirección del Trabajo (DT) llevó a cabo una fiscalización para asegurar el cumplimiento del derecho al sufragio y del feriado obligatorio e irrenunciable para los trabajadores de malls y strip centers durante la segunda vuelta de gobernadores regionales en las 11 regiones donde se llevaron a cabo las elecciones. Continua leyendo Fiscalización de la DT revela multas por incumplimiento del feriado en centros comerciales
La Dirección del Trabajo actualizó su tipificación de infracciones y multas
Debido a la implementación de nuevas normativas laborales, la Dirección del Trabajo (DT), ha puesto al día el “Tipificador de hechos infraccionales y pauta para aplicar multas administrativas”. Considerando estos nuevos ajustes legales, la institución publicó un documento a mediados de enero en donde se especifican los detalles de esta actualización.
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Funcionarios en paro de la Dirección del Trabajo piden ser escuchados por la autoridad
El paro fue convocado por dirigentes de la región Metropolitana, que forman parte de la Asociación Nacional de Funcionarios del Trabajo de Chile (Anfuntch) y la Asociación de Profesionales Universitarios (APU).
Dirección del Trabajo aclara rol del empleador en protección de los trabajadores en contexto de Pandemia
A través del Ord. N°3184 del 25 noviembre 2020 la Dirección del Trabajo aclaró el rol del empleador en protección de los trabajadores en contexto de Pandemia.
Compensación de Sala Cuna: Caso calificado en que la DT autoriza el pago
Por medio del Ord. N°3183 del 25 de noviembre 2020 la Dirección del Trabajo nuevamente aclaró la situación en que la ley faculta el bono compensatorio de sala cuna.
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Covid19: Empleador puede asignar a guardias de seguridad toma de temperatura a trabajadores como medida preventiva
Por medio del Ord. N°3234/34 del 3 de diciembre 2020 la Dirección del Trabajo señaló que el empleador puede asignar a guardias de seguridad de la empresa toma de temperatura a trabajadores como medida preventiva de Covid19.