El mercado laboral se ha visto impactado por la crisis sanitaria generada por el Covid-19, en la gran mayoría de las áreas de negocios. Sin embargo, se ha logrado apreciar un incremento en la demanda de empleos temporales o transitorios.
Continua leyendo Aumenta la oferta de empleos temporales en tiempos de crisis sanitaria
El mercado laboral chileno pasa por su peor momento en mucho tiempo debido al efecto del coronavirus. Y a las cifras oficiales se suman ahora los datos del “Estudio Longitudinal Empleo-Covid19: Datos de empleo en tiempo real”, de la Universidad Católica, los cuales revelan que casi dos millones de chilenos perdieron sus trabajo y que la tasa finalmente llegó a los dos dígitos en mayo.
En medio de la pandemia sanitaria, un 73% de las empresas han debido congelar sus procesos de reclutamiento, 17% lo está haciendo solo en cargos estratégicos y un 10% lo continúa haciendo de manera normal; de acuerdo a un estudio que encuestó a más de 1.500 empresas de la región realizado por Robert Walters Chile, consultora líder global en búsqueda y selección especializada.
Continua leyendo [Estudio] Solo un 10% de las empresas continua reclutando en medio de la pandemia
Es evidente que el empleo y la economía se han debilitado dramáticamente tras el estallido social y ahora con la pandemia del COVID-19.
La pandemia sanitaria está transformando el empleo. Obligó a muchas empresas a implementar el teletrabajo, muchos han tenido que reinventarse y ocupar nuevos roles en su organización o emprendimientos y con esto, han surgido nuevas formas de trabajar, donde las personas han tenido que adaptarse a este nuevo contexto.
Continua leyendo Cómo adaptarnos a las nuevas formas de trabajar
El brote de Covid-19 a nivel mundial ha traído consigo pérdidas humanas por contagio, bajas en el comercio debido a los cierres de centros comerciales y locales independientes por medidas de cuarentena, aumento del desempleo, preocupación en la población, entre otras consecuencias.
Continua leyendo Los 4 ejes de la transformación digital en las Pymes
El aumento de la demanda asistencial, desde que se declaró oficialmente una pandemia por Coronavirus Covid-19, está generando una gran sobrecarga física y mental en el personal de salud, que sigue trabajando mientras enfrentan el temor a contraer la infección y contagiar a sus familias.
Continua leyendo 10 consejos para manejar el estrés y el temor en el personal de salud
Entre las variadas consecuencias de la pandemia de coronavirus, está la virtualización de muchas prácticas laborales, entre ellas la entrevista de trabajo.
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Los humanos, somos seres integrativos por lo cual necesitamos de un equilibrio biopsicosocial para funcionar en los distintos roles cotidianos de nuestra vida.
Rodrigo Correa, psicólogo laboral y Gerente de Mandomedio Consulting, explica que “la comunicación efectiva es aquella donde logramos transmitir el mensaje de manera clara, garantizando que el receptor entienda el mensaje, sin provocar dudas o interpretaciones equivocadas.
Continua leyendo Cómo mantener una comunicación efectiva en tiempos de aislamiento social
![[Estudio] Solo un 10% de las empresas continua reclutando en medio de la pandemia](https://textual.cl/wp-content/uploads/2020/06/hire-hr-headhunting-recruitment-team-select-magnet-hiring-recruiting-business-businessman-candidate_t20_3Qzr6N.jpg)
