Autodespido: Requisitos y causas válidas para terminar un contrato laboral ante faltas graves del empleador

El autodespido es una figura legal que permite a un trabajador finalizar su contrato laboral en caso de que el empleador incurra en faltas graves. A diferencia de una renuncia, el autodespido permite al empleado conservar sus derechos a indemnización y, en algunos casos, recibir compensaciones adicionales.

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