La salud mental en Chile es un problema que afecta a 7 de cada 10 chilenos, quienes declaran tener o haber tenido algún tipo de enfermedad, condición o problema psicológico como angustia, depresión, trastorno de sueño, estrés laboral o académico, crisis de angustia o ansiedad, trastorno alimenticio o estrés postraumático.
Por Celeste Sepúlveda Peñaloza, Psicóloga, Fundadora y Directora de Proyectos en Avanzo Consultora
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El talento senior no puede perderse ni desperdiciarse y en ningún caso puede ser reemplazado por el ímpetu y energía de las nuevas generaciones; lo que se requiere en que sean compatibles. Artículo de Karina Pérez, Directora de Robert Half Chile.
La salud mental en Chile es un problema que afecta a 7 de cada 10 chilenos, quienes declaran tener o haber tenido algún tipo de enfermedad, condición o problema psicológico como angustia, depresión, trastorno de sueño, estrés laboral o académico, crisis de angustia o ansiedad, trastorno alimenticio o estrés postraumático.
Entre las variadas consecuencias de la pandemia de coronavirus, está la virtualización de muchas prácticas laborales, entre ellas la entrevista de trabajo.
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La pandemia del Covid-19 ha obligado a compañías de todo el mundo a enfrentar significativos procesos de restructuración financiera o a implementar medidas de reducción de gastos para proteger el negocio.
Los humanos, somos seres integrativos por lo cual necesitamos de un equilibrio biopsicosocial para funcionar en los distintos roles cotidianos de nuestra vida.
Rodrigo Correa, psicólogo laboral y Gerente de Mandomedio Consulting, explica que “la comunicación efectiva es aquella donde logramos transmitir el mensaje de manera clara, garantizando que el receptor entienda el mensaje, sin provocar dudas o interpretaciones equivocadas.
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Dada la situación sanitaria que atraviesa nuestro país y el mundo, las empresas han debido implementar el trabajo remoto de manera rápida y un poco forzada. Sin embargo, a la hora de hacer una evaluación de dicha modalidad, son varios los factores que han quedado en evidencia.
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En un esfuerzo por ayudar, Oracle está ofreciendo a los clientes actuales acceso gratuito a la solución Workforce Health and Safety de Oracle Human Capital Management Cloud.
Desde la llegada del COVID-19 a nuestro país, muchas organizaciones comenzaron a trabajar a distancia, con el objetivo de contribuir con la salud de sus colaboradores frente a esta pandemia y continuar siendo productivas en sus mercados.
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