El 1 de enero de 2026 marca la entrada en vigor de un nuevo aumento del sueldo mínimo en Chile, beneficiando a cerca de 900 mil trabajadores.
A partir de este jueves, el salario mínimo en el país se incrementa de $529.000 a $539.000 mensuales, según lo estipulado en la Ley 21.751. Este reajuste es el último aumento programado durante la administración del Presidente Gabriel Boric y representa un avance significativo en la política económica del gobierno, que ha visto el salario mínimo crecer de $350.000 al inicio del mandato a más de $500.000 en poco más de tres años.
El nuevo monto de $539.000 se aplica a trabajadores y trabajadoras de entre 18 y 65 años. Además, la normativa también establece incrementos para otros grupos de trabajadores. Para las personas menores de 18 años y mayores de 65, el ingreso mínimo mensual sube de $394.622 a $402.082, buscando así mejorar las condiciones laborales de estos segmentos vulnerables.
Asimismo, el ingreso mínimo mensual para efectos no remuneracionales, que se utiliza como referencia para diversos beneficios y cálculos, también experimenta un aumento, pasando de $340.988 a $347.434.
En cuanto a futuros aumentos, la ley establece que el Presidente de la República deberá presentar un nuevo proyecto al Congreso durante este año para evaluar un posible reajuste del salario mínimo, continuando con la práctica de ajustes anuales que se ha llevado a cabo en años anteriores.