Ya han pasado casi dos meses desde que comenzó a regir la Ley de Protección al Empleo, elaborada a raíz de las restricciones sanitarias surgidas por la pandemia de Covid-19, con el objetivo de proteger a los trabajadores a través del acceso al seguro de cesantía.
Categoría: Columna
Cómo adaptarnos a las nuevas formas de trabajar
La pandemia sanitaria está transformando el empleo. Obligó a muchas empresas a implementar el teletrabajo, muchos han tenido que reinventarse y ocupar nuevos roles en su organización o emprendimientos y con esto, han surgido nuevas formas de trabajar, donde las personas han tenido que adaptarse a este nuevo contexto.
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Cinco recomendaciones para potenciar la marca personal en redes sociales
En la actualidad, las redes sociales han modificado la forma de relacionarse a todo nivel y, por lo tanto, también son claves a la hora de proyectar la imagen profesional y de construir una marca personal.
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Salud Mental en Chile
La salud mental en Chile es un problema que afecta a 7 de cada 10 chilenos, quienes declaran tener o haber tenido algún tipo de enfermedad, condición o problema psicológico como angustia, depresión, trastorno de sueño, estrés laboral o académico, crisis de angustia o ansiedad, trastorno alimenticio o estrés postraumático.
Seis recomendaciones para enfrentar exitosamente una entrevista laboral online
Entre las variadas consecuencias de la pandemia de coronavirus, está la virtualización de muchas prácticas laborales, entre ellas la entrevista de trabajo.
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Emociones y Productividad en Teletrabajo
Los humanos, somos seres integrativos por lo cual necesitamos de un equilibrio biopsicosocial para funcionar en los distintos roles cotidianos de nuestra vida.
Cómo mantener una comunicación efectiva en tiempos de aislamiento social
Rodrigo Correa, psicólogo laboral y Gerente de Mandomedio Consulting, explica que “la comunicación efectiva es aquella donde logramos transmitir el mensaje de manera clara, garantizando que el receptor entienda el mensaje, sin provocar dudas o interpretaciones equivocadas.
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Lo que ha quedado en evidencia con la implementación del Teletrabajo
Dada la situación sanitaria que atraviesa nuestro país y el mundo, las empresas han debido implementar el trabajo remoto de manera rápida y un poco forzada. Sin embargo, a la hora de hacer una evaluación de dicha modalidad, son varios los factores que han quedado en evidencia.
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Un 52% de las empresas en nuestro país se encuentra trabajando en su totalidad bajo la modalidad de Teletrabajo
Desde la llegada del COVID-19 a nuestro país, muchas organizaciones comenzaron a trabajar a distancia, con el objetivo de contribuir con la salud de sus colaboradores frente a esta pandemia y continuar siendo productivas en sus mercados.
El 87% de las grandes empresas se encuentra bajo modalidad home office
A un mes de la expansión del Coronavirus en nuestro país, son cientos las empresas que han debido tomar medidas para que sus colaboradores continúen con sus labores de la mejor forma posible y así reducir el impacto en la productividad.
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