Beneficio por Años Cotizados se implementará en el marco de la Reforma de Pensiones, ofreciendo una compensación adicional a los trabajadores pensionados en Chile, basada en sus años de aportes. Este beneficio, que se entregará en Unidades de Fomento (UF), está destinado a aquellos que reciben una pensión por vejez o invalidez a través de una AFP o un seguro de vida, y que cumplan con ciertos requisitos de edad y cotización.
Los beneficiarios deben ser mayores de 65 años y haber cotizado un mínimo de meses, que varía según el género. Según información de ChileAtiende, se espera que este beneficio comience a ser otorgado a partir de enero de 2026. La compensación será de 0,1 UF por cada 12 meses cotizados.
Para las mujeres, el requisito inicial es de 120 meses de cotización, equivalente a 10 años de trabajo. Sin embargo, este número aumentará gradualmente; se incrementará en 12 meses por cada 24 meses que transcurran, lo que significa que para enero de 2028 se requerirán 132 meses (11 años) y se alcanzará un total de 180 meses (15 años) para el año 2036.
En el caso de los hombres, el mínimo de meses cotizados es de 240, lo que representa aproximadamente 20 años de trabajo. Además, se establece un límite de 300 meses cotizados, ya sea de forma continua o discontinua, que se aplicará a ambos géneros.
Este nuevo beneficio se suma a otros programas de apoyo a los pensionados y busca mejorar la calidad de vida de los adultos mayores en el país.