El Bono de Reconocimiento es un beneficio estatal destinado a trabajadores que realizaron el cambio del antiguo sistema de jubilaciones, basado en las Cajas de Previsión, al actual modelo de Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP). Este bono se hace efectivo al momento de pensionarse por vejez, invalidez o en caso de fallecimiento del titular.
¿Qué es el Bono de Reconocimiento?
El Bono de Reconocimiento se establece como un apoyo para aquellos trabajadores que han realizado la transición del sistema previsional anterior al sistema de AFP. Este bono se activa en el momento en que el beneficiario se pensiona, ya sea por vejez, invalidez o en caso de fallecimiento.
Cálculo del monto del Bono de Reconocimiento
La cuantía del bono se determina tomando en cuenta los períodos de cotización que el beneficiario haya registrado en el antiguo sistema de jubilaciones. Este monto se ajusta anualmente de acuerdo con el Índice de Precios al Consumidor y acumula un interés anual del 4%.
Requisitos para recibir el Bono de Reconocimiento
Para poder acceder al Bono de Reconocimiento, los solicitantes deben cumplir con ciertos requisitos, que incluyen:
- Tener al menos doce cotizaciones mensuales en alguna de las ex Cajas de Previsión entre noviembre de 1975 y octubre de 1980.
- Registrarse con al menos una cotización en alguna ex Caja entre julio de 1979 y el mes anterior a su afiliación al sistema AFP.
Es fundamental que la última imposición registrada por el solicitante esté vinculada a alguna de las entidades previsionales específicas, como Capresal o SSS, entre otras.
Proceso para solicitar el Bono de Reconocimiento
Los interesados en solicitar el Bono de Reconocimiento deben dirigirse a la AFP en la que están afiliados y completar el formulario de Solicitud de Cálculo y Emisión del Bono de Reconocimiento. En este formulario, deberán proporcionar información personal, la antigua caja de previsión a la que pertenecieron, los empleadores y los períodos trabajados.
Este beneficio no solo reconoce el esfuerzo contributivo de los trabajadores durante el antiguo sistema, sino que también facilita una transición más justa y equitativa hacia las metodologías modernas de jubilación.
