Autor: Equipo de Redacción

Covid-19 borra 10 años de avance de inserción laboral femenina y amenaza con ir por más

Las mujeres están sintiendo con particular fuerza el impacto de la pandemia. Se están perdiendo más empleos, pero al mismo tiempo están asumiendo más tareas no remuneradas en el hogar ante la inexistencia de la habitual red de apoyo para el cuidado de los hijos: abuelos, salas cunas o colegios.

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[Estudio] Solo un 10% de las empresas continua reclutando en medio de la pandemia

En medio de la pandemia sanitaria, un 73% de las empresas han debido congelar sus procesos de reclutamiento, 17% lo está haciendo solo en cargos estratégicos y un 10% lo continúa haciendo de manera normal; de acuerdo a un estudio que encuestó a más de 1.500 empresas de la región realizado por Robert Walters Chile, consultora líder global en búsqueda y selección especializada.

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Vuelta a la oficina: qué deben tener en cuenta las empresas para la transición

Según el último estudio de Robert Half sobre cómo se sienten los empleados chilenos respecto al futuro laboral, al 85% de los encuestados le gustaría trabajar en forma remota con más frecuencia que antes del brote.

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[Encuesta] Colaboradores comparten opiniones sobre las dinámicas de trabajo actual y post pandemia

¿Cómo se han mantenido los profesionales durante la crisis del coronavirus? ¿Y cómo sienten que la vida en la oficina cambiará una vez que se reabran los lugares de trabajo? La firma global de personal Robert Half encuestó a más de mil profesionales en Chile sobre el trabajo remoto y el futuro del trabajo.

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Turismo, construcción y retail son las industrias con mayor porcentaje de acogida a Ley de Protección al Empleo

Ya han pasado casi dos meses desde que comenzó a regir la Ley de Protección al Empleo, elaborada a raíz de las restricciones sanitarias surgidas por la pandemia de Covid-19, con el objetivo de proteger a los trabajadores a través del acceso al seguro de cesantía.

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Cómo adaptarnos a las nuevas formas de trabajar

La pandemia sanitaria está transformando el empleo. Obligó a muchas empresas a implementar el teletrabajo, muchos han tenido que reinventarse y ocupar nuevos roles en su organización o emprendimientos y con esto, han surgido nuevas formas de trabajar, donde las personas han tenido que adaptarse a este nuevo contexto.

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[Efecto Covid-19] Miedo a perder el empleo alcanza su nivel más alto en Chile

Sin duda, la reestructuración laboral que se ha dado en medio de la crisis sanitaria y que ha sido implementada principalmente a través de la Ley de Protección al Empleo, intensificó considerablemente el miedo de los trabajadores por mantener su fuente de generación de ingresos, tomando en cuenta que la normativa permite la paralización total o parcial de las actividades de los colaboradores pertenecientes a las empresas más afectadas por la emergencia asociada al Covid-19.

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Los 4 ejes de la transformación digital en las Pymes

El brote de Covid-19 a nivel mundial ha traído consigo pérdidas humanas por contagio, bajas en el comercio debido a los cierres de centros comerciales y locales independientes por medidas de cuarentena, aumento del desempleo, preocupación en la población, entre otras consecuencias.

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