La denuncia de acoso, ya sea de tipo sexual o laboral, así como la violencia en el entorno laboral, podría conllevar un “costo social” según un grupo de trabajadores y líderes en recursos humanos. Esta afirmación se basa en un sondeo realizado por la Fundación Carlos Vial Espantoso, en el que participaron aproximadamente 140 representantes de sindicatos y áreas de recursos humanos. El sondeo se llevó a cabo durante el seminario titulado “Impacto temprano Ley Karin: A tres meses de la puesta en marcha”, organizado por la fundación y la ACHS (Asociación Chilena de Seguridad). Continua leyendo Denunciar acoso laboral tiene un “costo social”, advierten trabajadores y expertos en RRHH