La Ley 21.561, conocida como la Ley de 40 horas laborales, entró en vigencia en abril de 2024, marcando un cambio significativo en la jornada laboral en Chile. Esta legislación establece una reducción gradual de la jornada laboral, que anteriormente era de 45 horas semanales, a un total de 40 horas semanales en un plazo de cinco años. Continua leyendo Ley de 40 horas en Chile: ¿Qué cambios se avecinan para 2026 y 2028?