¿Qué habilidades debe tener un profesional para destacar en el mercado laboral? ¿Cuáles son las tendencias y qué buscan las empresas actualmente? Estas son algunas de las preguntas que la Directora Asociada de Robert Half Chile, Karina Perez Galindo, responde en su libro “10 pasos para construir tu carrera en la industria 4.0”, lanzado el 18 de marzo y donde analiza los grandes cambios y tendencias del mercado laboral y qué tienen que hacer los profesionales para construir una carrera exitosa.
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Un año de pandemia en Chile: El legado del Covid-19 para el Mundo Laboral
Hace un año, la Organización Mundial de la Salud (OMS) declaró oficialmente que el brote de Covid-19 originado en China se convertía en pandemia. Desde entonces, se han producido más de 115 millones de casos y más de 2,55 millones de personas han muerto en todo el mundo. En Chile, mientras avanza el proceso de vacunación, se registran más de 836.000 casos, mientras poco más de 20.000 personas han fallecido a causa del virus.
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Los desafíos al buscar trabajo en vacaciones y durante una contingencia sanitaria
Muchos profesionales posponen la búsqueda de empleo para marzo, cuando se cree que las empresas reactivan los procesos. Sin embargo, durante los primeros meses del año, a pesar de las vacaciones, muchas compañías comienzan a planificar a largo plazo y a hacer ajustes que podrían abrir nuevas vacantes.
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![[Columna] Robert Half Chile: Cómo emprender agrega valor a mi carrera](https://textual.cl/wp-content/uploads/2020/12/writing-a-resume-job-search-hands-on-laptop-searching-internet-young-professionals-working-from-home_t20_b8rOvX.jpg)
[Columna] Robert Half Chile: Cómo emprender agrega valor a mi carrera
Una de las preguntas que suele repetirse cuando participo de un webinar sobre empleabilidad y búsqueda de empleo, es si incluir lo que estoy haciendo ahora mientras se está en transición buscando una nueva oportunidad. Y en esta línea, sí es adecuado colocar los emprendimientos o las otras cosas que hacemos por cuenta propia.
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![[Columna] El líder debe reconocer las habilidades y debilidades de su equipo](https://textual.cl/wp-content/uploads/2020/11/teamwork-team-insurance-unity-leadership-patronage-community-support-safety-business-protection_t20_b63v1B.jpg)
[Columna] El líder debe reconocer las habilidades y debilidades de su equipo
En el marco de la XVII Expo Capital Humano 2020, destacados expositores abordaron importantes temas como la importancia de reinventarse en tiempos de crisis, cómo seguir trabajando con excelencia, nuevas formas y herramientas de RR.HH. y cómo afrontar el futuro próximo, entre otros.
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Tecnología, Servicios Financieros y Recursos Humanos: Las áreas con mayores cambios de cara al 2021
Las tres áreas sufrirán importantes transformaciones en diferentes aspectos que generarán movimientos en sus remuneraciones, cambios en la modalidad de trabajo, nuevas habilidades e incremento en la demanda por servicios temporales, entre otras.
Cinco recomendaciones para adaptarse a un nuevo trabajo en tiempos de pandemia
Entre las muchas consecuencias de la pandemia de coronavirus está la de integrarse a un nuevo equipo de trabajo sin relacionarse con nadie, más allá de la pantalla del computador o el celular. Y aunque podríamos pensar que es más sencillo de lo normal, la verdad es que requiere de una serie de consideraciones, para que la llegada sea una experiencia positiva.
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Guía Salarial 2021 Robert Half: Qué esperar del mercado laboral de Chile el próximo año
El estudio de Robert Half, que incluye un análisis de cada área y las tendencias que estarán presentes en 2021 luego del estallido social y la crisis sanitaria, prevé un contexto marcado por la baja salarial en algunas áreas de especialidad como consecuencia de una contracción de la demanda.
Cinco consejos para reinsertarse laboralmente luego de una desvinculación laboral
Iniciar un proceso de reinserción laboral luego de haber sido desvinculado de una empresa puede resultar difícil, ya que implica enfrentarse nuevamente a un mercado laboral poco conocido cuando los candidatos no han tenido tanta oportunidad de buscar empleo con anterioridad. Por eso, es fundamental desarrollar los conocimientos e indagar en las competencias necesarias para lograrlo.
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La importancia de persistir en la búsqueda laboral pese a la crisis actual
No cabe duda que las circunstancias actuales son muy complejas para la gran mayoría de las personas. Ello, porque la crisis sanitaria ha impactado duramente la economía nacional y mundial, generando una contracción de la oferta y del dinamismo en el mercado del trabajo.
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