En un entorno laboral cada vez más exigente y competitivo, los trastornos de salud mental relacionados con el trabajo están en aumento. Entre estos trastornos se encuentran el estrés, la ansiedad, el burnout y la depresión, todos ellos generadores de un sentimiento común: la infelicidad. Un estudio llevado a cabo por Robert Waldinger, profesor de psiquiatría en la Facultad de Medicina de Harvard y director del Estudio sobre Desarrollo Adulto, ha revelado que los trabajos que ofrecen menor interacción humana y pocas oportunidades para construir relaciones significativas con los colegas suelen estar asociados con altos niveles de infelicidad entre los empleados. Ejemplos de estos trabajos incluyen a los guardias de seguridad que trabajan de noche y a los camioneros de larga distancia.