En diversos dictámenes la Dirección del Trabajo ha analizado los requisitos legales para que el empleador esté obligado a constituir Comité Paritario de Higiene y Seguridad.
En diversos dictámenes la Dirección del Trabajo ha analizado los requisitos legales para que el empleador esté obligado a constituir Comité Paritario de Higiene y Seguridad.