Baja leve en confianza laboral revela preocupantes diferencias de género y desafíos en el sector público

La confianza en los lugares de trabajo ha mostrado un leve retroceso, según el último informe del Pulso de Confianza 2024, un estudio realizado por OTIC Sofofa y la consultora Almabrands. Este sondeo, que incluyó la participación de 440 trabajadores de diversas empresas y sectores, reveló que la confianza dentro de las organizaciones disminuyó de 5,6 puntos en 2023 a 5,5 en 2024, en una escala que va del 1 al 7. Continua leyendo Baja leve en confianza laboral revela preocupantes diferencias de género y desafíos en el sector público