Sence lanza más de 60 cursos gratuitos en línea para potenciar el desarrollo profesional en 2025

Descubre los cursos gratuitos del Sence 2025 y cómo inscribirte en línea.
Descubre los cursos gratuitos del Sence 2025 y cómo inscribirte en línea.

El Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) ha ampliado su oferta de cursos gratuitos en línea, dirigidos a potenciar el desarrollo profesional de personas mayores de 18 años. Para el año 2025, el programa incluye más de 60 cursos virtuales, abarcando temáticas que van desde la alfabetización digital hasta la inteligencia artificial generativa. Desde su inicio en 2019, esta iniciativa ha acumulado más de 1.650.000 inscripciones, con una notable participación de mujeres, que representan el 55,7 % del total, y de personas en el rango de edad de 25 a 39 años, que constituyen el 63,4 % de los inscritos, según datos oficiales del Sence.

Requisitos para acceder a los cursos en línea de Sence

Los cursos están disponibles para todas las personas que cumplan con las siguientes condiciones:

  • Tener 18 años o más.
  • Contar con RUT chileno vigente.
  • Disponer de una Clave Única activa.

Cumpliendo estos requisitos, los interesados pueden inscribirse directamente en el sitio web oficial del Sence, seleccionando el banner “Cursos en Línea“. Desde esta plataforma, se puede acceder al catálogo completo, elegir la clase de interés y completar el proceso de inscripción sin necesidad de salir de casa.

Cursos disponibles en 2025: formación digital, laboral y tecnológica

Gracias a convenios establecidos con entidades como Fundación Telefónica Movistar y Microsoft, el Sence ofrece una formación moderna y alineada con las competencias más demandadas en el mercado laboral actual. A continuación, se presentan algunos de los cursos destacados que estarán disponibles este año:

  • Formación en habilidades digitales
  • Capacitación en competencias laborales
  • Desarrollo de habilidades tecnológicas

Esta oferta formativa ha sido diseñada para adaptarse a distintos perfiles y niveles de experiencia, permitiendo que un mayor número de personas acceda a herramientas que fortalezcan su empleabilidad, ya sea para insertarse en el mercado laboral o para avanzar en su desarrollo profesional.