Las personas que se encuentran en situación de cesantía pueden acceder a diversos beneficios económicos proporcionados por el Estado, mientras buscan nuevas oportunidades laborales. Estos beneficios están sujetos a ciertos requisitos, incluyendo la falta de ingresos formales.
Seguro de Cesantía
El Seguro de Cesantía está diseñado para proteger a aquellos que han quedado sin empleo debido a despido, renuncia o finalización de contrato. Este seguro ofrece prestaciones económicas, así como beneficios en salud, sociales y previsionales. Para poder acceder a este seguro, es necesario cumplir con ciertos criterios:
- Estar cesante.
- Tener un mínimo de 10 cotizaciones si se ha tenido un contrato indefinido.
- Contar con al menos cinco cotizaciones si se ha tenido un contrato a plazo fijo o por obra.
La solicitud del Seguro de Cesantía puede realizarse a través de la sucursal virtual de la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC) o de manera presencial en sus oficinas.
Fondo de Cesantía Solidario
El Fondo de Cesantía Solidario (FCS) está destinado a aquellas personas que no cuentan con recursos suficientes en su Cuenta Individual de Cesantía al momento de perder su empleo, así como a quienes han agotado los recursos del Seguro de Cesantía. Para acceder a este fondo, se deben cumplir los siguientes requisitos:
- Estar cesante al momento de la solicitud.
- Tener 10 cotizaciones pagadas en el FCS durante los 24 meses previos al despido. En caso de encontrarse en una zona declarada en estado de catástrofe, se requieren 8 cotizaciones pagadas.
- Las tres últimas cotizaciones deben ser continuas y del mismo empleador.
- El contrato de trabajo debe haber finalizado por vencimiento del plazo convenido, conclusión del trabajo o servicio, caso fortuito, fuerza mayor, o cierre del establecimiento o servicio.
- Activar una cuenta en la Bolsa Nacional de Empleo.
Subsidio de Cesantía
El Subsidio de Cesantía está destinado a aquellas personas que se encuentran sin empleo y que no cumplen con los requisitos para acceder al Seguro de Cesantía. Este subsidio es otorgado por el Instituto de Previsión Social (IPS) o las cajas de compensación. Se puede recibir por un máximo de 360 días y otorga derecho a asistencia médica gratuita, así como a la Asignación Familiar y/o Maternal por las cargas familiares, y la Asignación por Muerte. Para solicitar este beneficio, es necesario dirigirse a la institución previsional correspondiente, ya sea el IPS o la caja de compensación.
Bolsa Nacional de Empleo
Aunque no se considera un beneficio económico, la Bolsa Nacional de Empleo (BNE) es una plataforma web que facilita la búsqueda de ofertas laborales en diferentes organismos públicos y privados. La inscripción en este sistema es gratuita y está abierta a cualquier persona mayor de edad que desee registrarse. Estar inscrito en la Bolsa Nacional de Empleo es un requisito para acceder a los beneficios del Fondo de Cesantía Solidario, ya que permite acreditar que la persona está activamente buscando empleo.
