El entrenador Renato Paiva se perfila como el principal candidato para dirigir a la Universidad de Chile de cara a la temporada 2026, mientras el club avanza en las negociaciones para la salida de Gustavo Álvarez.
En medio de la búsqueda de un nuevo timonel, la U de Chile ha puesto su mirada en el técnico portugués, quien actualmente se encuentra sin equipo y ha mostrado interés en asumir el mando del primer equipo.
Las conversaciones entre Azul Azul y Paiva han progresado, aunque el aspecto económico se presenta como el principal obstáculo. Según el medio En Cancha, el entrenador, que ha tenido experiencia reciente en el fútbol brasileño dirigiendo a Botafogo y Fortaleza, había solicitado inicialmente una cifra que excede las posibilidades del fútbol chileno. Sin embargo, su disposición a involucrarse en las divisiones inferiores del club ha sido bien recibida por la directiva, dado su historial como jefe de las inferiores del Benfica, conocido por su enfoque en la formación de jóvenes talentos.
En las primeras reuniones, Paiva habría ajustado sus pretensiones económicas para facilitar el acuerdo, lo que ha permitido que las negociaciones continúen en los próximos días. A sus 55 años, el técnico portugués cuenta con una amplia trayectoria internacional, comenzando su carrera como entrenador en Benfica en 2018. Posteriormente, tuvo un exitoso paso por Independiente del Valle en Ecuador, donde se coronó campeón de la Liga y fue reconocido como el Mejor Director Técnico del Año en 2021. Su carrera también incluye etapas en Club León y Toluca en México, y su reciente paso por Brasil, donde llevó a Botafogo a una destacada actuación en el Mundial de Clubes, logrando una victoria sobre el PSG, campeón de la Champions League.
Las negociaciones entre la U de Chile y Renato Paiva se centran en un contrato a largo plazo que le otorgaría al entrenador cierto control sobre el fútbol formativo del club, un aspecto crucial para la institución. Las conversaciones seguirán desarrollándose en los próximos días, con la esperanza de que se llegue a un acuerdo que beneficie a ambas partes.