Senado avanza en la reforma de pensiones con acuerdo entre Gobierno y oposición, pero surgen dudas sobre su impacto real en los beneficiarios

La reforma de pensiones: un avance hacia la equidad y seguridad financiera para mujeres.
La reforma de pensiones: un avance hacia la equidad y seguridad financiera para mujeres.

La Comisión de Trabajo y Previsión Social del Senado ha dado un paso significativo al aprobar la idea de legislar la reforma de pensiones presentada por el Gobierno. Esta reforma incluye una serie de indicaciones que han sido acordadas con la oposición, lo que permitirá que la propuesta previsional del Ejecutivo sea revisada por la Comisión de Hacienda y, posteriormente, discutida en la Sala de la Cámara Alta.

Detalles de la reforma de pensiones

La ministra del Trabajo y Previsión Social, Jeannette Jara, comentó sobre el acuerdo alcanzado, afirmando: “Este acuerdo no es perfecto, pero es un gran avance y por eso lo valoramos. Es un avance para el país, para los pensionados y para sacar a nuestro sistema del extremo en el que lo tiene las AFP”.

Beneficios para las mujeres

La minuta que contiene las nuevas indicaciones acordadas esta semana establece que un 4,5% de la cotización adicional se destinará directamente a las cuentas individuales de los trabajadores. Además, se implementará una cotización del 4% al Seguro Social. En total, esta cotización será del 8,5% a cargo del empleador. Sin embargo, es importante destacar que esto no implica que se esté añadiendo el porcentaje completo como un gasto adicional, ya que una parte de esta contribución ya está siendo realizada por los empleadores en la actualidad.

Dentro de este porcentaje, se destinará un 2,5% a dos mecanismos específicos. El primero de ellos es el bono tabla, que tiene como objetivo mejorar las pensiones de las mujeres, considerando su mayor expectativa de vida. El segundo mecanismo está relacionado con el Seguro de Invalidez y Sobrevivencia (SIS).

Compensación a mujeres

El informe del Gobierno señala que “la compensación a mujeres por la mayor sobrevida resultará en que una mujer y un hombre que se jubilan a los 65 años con el mismo ahorro e igual grupo familiar obtengan la misma pensión, con un valor mínimo de 0,25 UF (aproximadamente $10.000 mensuales)”.

Impacto de la reforma

Por su parte, el ministro de Hacienda, Mario Marcel, destacó la magnitud de la reforma, indicando que “en lo cuantitativo, hay que decir que esta es una reforma de gran envergadura, por cuanto va a beneficiar a un universo actual cercano a los 2,8 millones de adultos mayores, con mejoras que van a incrementar sus pensiones entre un 14% y un 35%”.

La reforma de pensiones se presenta como un cambio significativo en el sistema previsional, buscando mejorar las condiciones de vida de los pensionados y abordar las desigualdades existentes, especialmente en lo que respecta a las mujeres.