Préstamo Solidario del Estado: ¿Hasta cuándo puedes solicitarlo?

A fines de noviembre vence el primer plazo para solicitar el Préstamo Solidario del Estado, uno de los beneficios que el Gobierno activó para ayudar a los trabajadores de clase media que vieron disminuidos sus ingresos por la pandemia.

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Se complica segundo retiro del 10%: Gobierno confirma que recurrirá al TC

El Gobierno confirmó que hará reserva de constitucionalidad en contra del proyecto que permite un segundo retiro del 10 por ciento de los fondos de pensiones. Esto, luego de que en la jornada de ayer la Comisión de Constitución del Senado despachara a Sala, en general y particular, la iniciativa.

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Caso Ambar: Nuevos antecedentes en contra Hugo Bustamante y Denisse Llanos

La jornada de este viernes, tanto Denisse Llanos como Hugo Bustamante serán reformalizados, tras conocerse nuevos antecedentes que ahora apuntarían a abusos sexuales reiterados en contra del hermano de la víctima, incluso después de la desaparición de Ámbar.

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Segundo retiro del 10%: ¿En qué consiste el proyecto presentado por el Gobierno?

Durante la jornada de este jueves el Gobierno entregó los detalles de su propio proyecto para un segundo retiro del 10 por ciento de los fondos de las AFP, el cual ingresó al Congreso con discusión inmediata.

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[Columna] El líder debe reconocer las habilidades y debilidades de su equipo

En el marco de la XVII Expo Capital Humano 2020, destacados expositores abordaron importantes temas como la importancia de reinventarse en tiempos de crisis, cómo seguir trabajando con excelencia, nuevas formas y herramientas de RR.HH. y cómo afrontar el futuro próximo, entre otros.

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SUSESO aclara base cálculo de subsidio maternal a trabajadoras afectas a fuero con suspensión laboral

Por medio del Dictamen Nº3512-2020, del 6 de noviembre 2020, la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO) precisó la base cálculo de subsidio maternal a trabajadoras afectas a fuero con suspensión laboral.

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¿Qué es una cláusula tácita laboral?

Es frecuente que en el ámbito de las relaciones laborales se aluda a la o las “Cláusulas Tácitas” del contrato de trabajo, esto es aquellas que no están escrituradas, pero emanan de cómo la empresa y los trabajadores cumplen el contrato de trabajo y pueden ser reclamadas por los últimos.

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