Buenas noticias para las mujeres de Chile, ya que a partir de enero de 2026 se implementarán dos nuevos beneficios en el marco de la Reforma de Pensiones, destinados a mejorar los ingresos de las mujeres jubiladas, sin importar su nivel socioeconómico.
Los primeros pagos se realizarán a aquellas que ya estén pensionadas y tengan 65 años o más al 31 de julio de 2025, siempre que cumplan con los requisitos establecidos.
Los nuevos beneficios son: la Compensación por Diferencia de Expectativa de Vida y el Beneficio por Años Cotizados (BAC). La Compensación por Diferencia de Expectativa de Vida se otorgará como una pensión adicional calculada en Unidades de Fomento (UF) y tiene como objetivo compensar la brecha que enfrentan las mujeres al jubilarse, dado que su expectativa de vida es mayor y, por ende, sus pensiones suelen ser más bajas. Este beneficio igualará los montos de pensión comparando la situación previsional de cada mujer con la de un hombre de la misma edad y condiciones.
Este beneficio está dirigido a mujeres de 65 años o más que hayan cotizado y que reciban o hayan recibido una pensión de vejez o invalidez en una Administradora de Fondos de Pensiones (AFP) o compañía de seguros de vida, conforme al Decreto N° 3.500. Además, deben tener al menos una cotización en el Seguro Social destinada al Fondo Autónomo de Protección Previsional (FAPP) antes de cumplir 50 años. Sin embargo, esta limitación no aplicará para aquellas pensionadas o afiliadas antes del 1 de agosto de 2025.
Por otro lado, el Beneficio por Años Cotizados (BAC) se entregará como un aporte mensual adicional en UF a las personas pensionadas por vejez o invalidez que tengan 65 años o más y que cumplan con un mínimo de cotizaciones. Para las mujeres, se requerirán 120 meses (10 años) de cotización, requisito que aumentará gradualmente hasta llegar a 180 meses (15 años) en 2036. En el caso de los hombres, se requerirán 240 meses (20 años). El monto del BAC será de 0,1 UF por cada 12 meses cotizados, con un tope de 2,5 UF mensuales, equivalente a 25 años de cotizaciones. Este beneficio también se otorgará a quienes ya no tengan saldo en su cuenta.
Ambos beneficios comenzarán a pagarse en enero de 2026 para quienes ya estén pensionados y cumplan con los requisitos. Para aquellos que se pensionen después del 1 de agosto de 2025, el pago será diferido y se entregará junto con la primera pensión, incluyendo retroactivo si corresponde.