Nuevas ofertas laborales en el Ministerio de la Mujer con sueldos de hasta $2.9 millones en Chile

Oportunidades laborales en el Ministerio de la Mujer: sueldos competitivos.
Oportunidades laborales en el Ministerio de la Mujer: sueldos competitivos.

El Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género en Chile ha anunciado nuevas oportunidades laborales en diversas regiones del país, con sueldos que oscilan entre los $630 mil y más de $2 millones. Estas ofertas están orientadas a profesionales que estén comprometidos con la promoción de políticas de equidad de género y la defensa de los derechos de las mujeres.

Oportunidades laborales en el Ministerio de la Mujer

El Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género ha publicado varias vacantes que buscan cubrir diferentes roles dentro de la institución. A continuación, se detallan algunas de las posiciones disponibles:

1. Profesional Encargado de Comunicaciones

Grado 13° de la E.U.S., Secretaría Regional Ministerial, Región de Aysén, Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género.
Sueldo: $2.360.902

2. Coordinador(a) Área de Informática

Grado 7° de la E.U.S., Región Metropolitana (MMEG).
Sueldo: $2.920.480

3. Secretaria (o) para la Dirección Regional de Aysén

Del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género.
Sueldo: $1.537.559

4. Profesional de Remuneraciones

Para el Nivel Central del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género.
Sueldo: $2.344.973

5. Técnico Paramédico

Urgencia Maternidad, CR de la Mujer y R.N., Subdirección de Gestión Asistencial (Jornada Diurna).
Sueldo: $633.175

6. Profesional Área Programática Mujer y Participación Política y Social

Para la Dirección Regional de Maule del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género.
Sueldo: $1.582.879

¿Cómo postular a estos empleos?

Los interesados en postular a estas oportunidades laborales deben ingresar a www.empleospublicos.cl, donde podrán revisar los requisitos específicos de cada puesto y filtrar las vacantes de acuerdo a su perfil profesional y ubicación. Estas ofertas laborales representan una opción atractiva para quienes buscan estabilidad en el sector público y desean contribuir a la promoción de los derechos de las mujeres.