En diciembre de 2019, según informó esta mañana el Instituto Nacional de Estadísticas (INE), los Índices Nominales de Remuneraciones (IR) y del Costo de la Mano de Obra (ICMO) registraron incrementos en doce meses de 4,5% y 4,2%, respectivamente.
Continua leyendo Índice Nominal de Remuneraciones aumentó 4,5% interanualmente en diciembre de 2019
Según informó esta mañana el Instituto Nacional de Estadísticas (INE), en el trimestre octubre-diciembre de 2019 la tasa de ocupación informal fue 30,4%, con un alza de 0,7 puntos porcentuales (pp.) en doce meses, registrando su valor más alto desde que se inició la medición de informalidad laboral en el trimestre julio-septiembre de 2017. La tasa de ocupación informal masculina fue 29,4% y la femenina, 31,9%.
Por medio del Dictamen N°3087 del 14 de enero de 2020 la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO) precisó las condiciones para que opere el permiso parental por enfermedad grave del niño menor de un año.
La Corte de Apelaciones de La Serena en fallo del 24 de enero de 2020, Rol 201-2019, señaló que para que se configure causal de despido por actos u omisiones temerarias es necesario que trabajador quiera ocasionar un daño.
Cada vez es menos problema el que existan relaciones amorosas en las organizaciones, siempre y cuando los involucrados trabajen en diferentes áreas y respeten ciertos límites.
Continua leyendo Día de los enamorados: ¿Relaciones amorosas en el trabajo?
Hoy las organizaciones se encuentran pasando por tiempos turbulentos, dado que la contingencia social y la economía se encuentran en incertidumbre. En este contexto, el rol de los líderes de las empresas se hace fundamental para mantener la motivación de las personas en sus puestos de trabajo y adaptar la estrategia a los cambios.
El vestuario siempre ha sido un tema en un mundo laboral. Es sabido que cuando alguien comienza a trabajar su closet se transforma, dejando en el olvido las prendas más relajadas para llenarlo de pantalones de un solo tono, camisas blancas, trajes o conjuntos que marquen la diferencia entre la adolescencia y la adultez. Sin embargo, la tendencia de los últimos años y el auge de las startups lideradas por jóvenes ha cambiado este paradigma.
Continua leyendo ¿Cómo se visten los ejecutivos de Latinoamérica? Chile gana en formalidad
Tal como se ha venido anticipando en los últimos meses, los efectos de la crisis social y, en particular, de la violencia, se están comenzando a hacer notar en el mercado del trabajo.
Por medio del Ord. N°188 emitido el 9 de enero 2020 la Dirección del Trabajo precisó que no tiene validez legal el pacto de “turnos de disponibilidad”.
Continua leyendo La ilegalidad de los turnos de disponibilidad
La recolocación laboral es un concepto fundamental para una compañía, porque potencia la Responsabilidad Social Corporativa y cuida del talento durante todo el ciclo de vida profesional de un trabajador.
Continua leyendo La recolocación laboral como oportunidad: cómo sacarle provecho
