Coquimbo despide a empleados por uso indebido de redes en horario laboral.

Coquimbo desvincula a funcionarios por uso indebido de redes sociales en campaña electoral durante horario laboral

En el norte de Chile, el municipio de Coquimbo ha confirmado la desvinculación de dos funcionarios tras un informe de la Contraloría Regional que reveló el uso indebido de redes sociales con fines electorales durante la jornada laboral.

La decisión se enmarca en una auditoría realizada a los gastos y uso de recursos públicos entre enero y septiembre de 2024, coincidiendo con el período electoral en el que la autoridad municipal se postulaba para la reelección. En un comunicado, la municipalidad informó que “los funcionarios César Hernández y Francisco Cornejo, mencionados en el informe por uso de redes sociales en período electoral, ya fueron desvinculados”, reafirmando su compromiso con la “transparencia, probidad y orden en el uso de los recursos públicos”.

El informe de la Contraloría destacó serias deficiencias administrativas y financieras dentro del municipio, muchas de las cuales, según la administración actual, son “asociadas a procesos heredados de gestiones anteriores”, en un contexto donde el municipio fue recibido con problemas financieros significativos.

La fiscalización tenía como objetivo asegurar que los gastos en personal, bienes y servicios, así como las transferencias a privados, cumplieran con la normativa vigente. La Contraloría identificó que un funcionario municipal y dos prestadores a honorarios, quienes eran candidatos, realizaron publicaciones relacionadas con sus campañas políticas durante horas laborales, lo que infringe la normativa sobre Transparencia y Control del Gasto Electoral.

Uno de los hallazgos más preocupantes del informe fue el desorden financiero en las conciliaciones bancarias, donde se detectaron partidas no regularizadas por más de $900 millones, que incluyen giros bancarios no contabilizados, depósitos no registrados y cheques girados y no cobrados. Ante esta situación, se ordenó al municipio presentar un programa de trabajo para regularizar estas diferencias en un plazo máximo de 60 días hábiles.

Además, el documento cuestionó gastos relacionados con representación, protocolo y ceremonial, que carecían de respaldo suficiente para demostrar su uso en actividades oficiales. También se señalaron falencias persistentes, como la falta de segregación de funciones, contratos a honorarios firmados fuera de plazo y deficiencias en el control de vehículos municipales.

Desde el municipio de Coquimbo se ha indicado que están en proceso de subsanar las observaciones formuladas por la Contraloría, asegurando que se están implementando las medidas correctivas requeridas por el organismo fiscalizador.