Experta en reclutamiento presenta libro: “10 Pasos para construir una carrera ganadora en la...
La Directora Asociada de Robert Half Chile, Karina Perez Galindo, aborda los grandes cambios y tendencias que los profesionales deben considerar para proyectar sus carreras y convertirse en actores relevantes y esenciales
Felicidad Laboral: El ingrediente clave para el rendimiento de las empresas
Enfoque basado en el bienestar indica que la a felicidad de los trabajadores afecta el rendimiento de las organizaciones
El Silencio de los Culpables
¿Hasta cuándo esperará Piñera para referirse al decreto con el que salvó a Enjoy de la quiebra?
Protegiendo nada
En el país de los portonazos y las encerronas, la policía cuida un espacio vacío.
Un año de pandemia en Chile: El legado del Covid-19 para el Mundo Laboral
Tras doce meses de pandemia, el mundo laboral todavía sufre sus efectos. Sin embargo, empresas y trabajadores han aprendido una serie de lecciones que permiten afirmar que muchas cosas no volverán a ser como eran antes.
¿Cómo ocupar responsablemente la tarjeta de crédito para evitar el sobre endeudamiento?
Podcast con Jorge Berrios, Docente experto en finanzas de la U Chile quien comentó sobre cómo usar de una forma responsable la tarjeta de crédito y no endeudarse, sobre todo en estos tiempos
Habilidades que deben de tener los colaboradores de tu empresa en el 2021
En un contexto nuevo donde los escenarios laborales experimentaron un cambio sin precedentes, las habilidades que deben tener los colaboradores de las empresas del 2021 también mutaron. ¿Qué se necesita para adaptarse a las nuevas demandas laborales?
Nuestros niños perdidos
Más de 100 niños se extravían anualmente en Chile; muchos más van a dar al Sename.
Nesto: La plataforma que ayuda a disminuir el endeudamiento de los trabajadores chilenos
La herramienta permite a los colaboradores retirar el pago por días trabajados en cualquier momento del mes, a través de una transferencia inmediata a su cuenta bancaria. Esto, promoviendo una mejor organización financiera y evitando el estrés que provocan las deudas.
La era de la “horizontalidad” en las empresas
La pandemia mostró que, en empresas con equipos muy grandes, donde se debe articular y coordinar muchas personas ocurre lo que llamamos coloquialmente el “juego del teléfono”, y eso se hizo ineficiente.
