El presidente Gabriel Boric lideró la ceremonia de entrega del Premio Manuel Bustos Huerta 2025, donde resaltó las reformas significativas implementadas durante su gobierno.
En el evento, Boric subrayó la importancia de la reducción de la jornada laboral a 40 horas, la ley de conciliación laboral y el Copago Cero, entre otras iniciativas. Respecto a la Ley de 40 horas, el mandatario expresó su sorpresa ante la apropiación de esta reforma por parte de sectores de la derecha, recordando que en su momento, la entonces diputada Camila Vallejo fue objeto de críticas cuando presentó la propuesta. “Es impresionante. Cuánto ridiculizaron a la entonces diputada Camila Vallejo cuando la presentó”, afirmó Boric.
El presidente también hizo hincapié en el aumento del sueldo mínimo y en la protección de los trabajadores del sector minero. “Ahí está la ley de conciliación laboral, que también es tremendamente importante. Prontamente, vamos a presentar para su discusión la ley de negociación ramal, que es un compromiso que tenemos con las organizaciones de trabajadores”, añadió.
Durante su discurso, Boric instó a evitar retrocesos en los avances laborales y a continuar hacia un “trabajo decente, con salarios dignos”. Destacó la necesidad de ampliar la negociación laboral, fomentar la sindicalización y proporcionar capacitación para enfrentar la transformación tecnológica en el ámbito laboral. “No va a ser fruto de la casualidad, sino que será fruto de nuevas luchas y en este ancho camino necesitamos dirigentes sindicales como Olimpia, como Luis Fuentealba, como Manuel Bustos y tantos otros que han inspirado el largo camino del movimiento sindical chileno”, concluyó el presidente.
El Premio Manuel Bustos Huerta es un reconocimiento que se otorga a quienes han contribuido al fortalecimiento de los derechos laborales en Chile, en honor a la figura del destacado dirigente sindical.