El último día hábil de febrero se efectuarán pagos críticos destinados a trabajadores jóvenes y mujeres en Chile.
Naturaleza y beneficiarios de los bonos
El Estado chileno, a través del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence), ha establecido dos esenciales bonos para apoyar económicamente a ciertos sectores de la población laboral. Estos son el Bono al Trabajo de la Mujer y el Subsidio al Empleo Joven, ambos diseñados para complementar las rentas de los beneficiarios bajo condiciones específicas.
Bono al Trabajo de la Mujer
Este beneficio está orientado a mujeres trabajadoras de entre 25 y 59 años que se encuentren dentro del 40% más vulnerable de la población, según el Registro Social de Hogares (RSH). Las interesadas pueden postularse en cualquier momento del año a través del portal del Sence, utilizando su Clave Única para el acceso.
Las opciones de pago son mensuales o anuales. La elección del tipo de pago se realiza al momento de la postulación. El beneficio proporciona montos variables que dependen de la renta anual de la beneficiaria, con pagos mayores para quienes tienen menores ingresos.
Subsidio al Empleo Joven
Este subsidio está dirigido a jóvenes de 18 a 24 años que trabajen de manera dependiente o independiente y que también formen parte del 40% más vulnerable según el RSH. La solicitud puede realizarse online en cualquier época del año, permitiendo a los beneficiarios seleccionar entre recibir pagos por depósito en cuenta o en efectivo en sucursales de Banco Estado.
Los pagos son mensuales, usualmente al final de cada mes. Los montos son ajustados según la renta, beneficiando proporcionalmente a quienes menos ganan.
El diseño de ambos beneficios resalta el compromiso del gobierno de apoyar a sectores específicos del mercado laboral, ayudando a mitigar las diferencias económicas y fomentando una mayor igualdad de oportunidades.
