El Bono al Trabajo de la Mujer ha iniciado su proceso de pago, facilitando a las trabajadoras la verificación de su elegibilidad de manera sencilla. Este beneficio, que busca apoyar económicamente a mujeres en situación de vulnerabilidad, está destinado a trabajadoras tanto dependientes como independientes y tiene una duración de cuatro años continuos.
De acuerdo con el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE), las mujeres que pueden acceder a este bono deben tener entre 25 y 59 años y pertenecer al 40% más vulnerable de la población. Para comprobar si se cumplen los requisitos, las interesadas pueden utilizar el Verificador de Requisitos disponible en línea, donde solo es necesario ingresar el número de RUN para validar la información.
El sistema de pago del bono presenta un desfase de aproximadamente tres meses. Por ejemplo, si una trabajadora se postula en enero, el primer pago se realizará en abril. Para ser beneficiaria del Bono al Trabajo de la Mujer bajo el régimen de pago anual, es necesario que la renta bruta anual no supere los $7.948.180, mientras que para el pago mensual, la renta bruta no debe exceder los $662.348.
Además, las solicitantes deben tener sus cotizaciones al día, no estar empleadas en instituciones del Estado o en empresas privadas que reciban un aporte estatal superior o igual al 50%, y no ser beneficiarias del Ingreso Mínimo Garantizado durante el período de renta procesado. El monto que se puede recibir varía entre $1 y $44.157 mensuales, y quienes opten por el pago anual pueden recibir hasta $678.028 en agosto de cada año.