Octubre será un mes en el que el Estado proporcionará diversos beneficios a los grupos sociales en el país, con un enfoque especial en las mujeres. Estas pueden acceder a importantes bonos y subsidios que están dirigidos a trabajadoras, dueñas de casa, recién jubiladas, madres, entre otros. Una de las principales ventajas de estos beneficios es que las beneficiarias pueden utilizar el dinero según sus necesidades, aunque algunos de estos subsidios están diseñados para aumentar la pensión de las mujeres. A continuación, se detallan los beneficios disponibles exclusivamente para mujeres, así como aquellos que, aunque son para todos los miembros del hogar, priorizan a las mujeres en su entrega.
Bonos disponibles para mujeres en octubre
Bono al Trabajo de la Mujer
El Bono al Trabajo de la Mujer (BTM) continuará su modalidad mensual en octubre para las beneficiarias actuales, que son mujeres trabajadoras que cumplen con los requisitos establecidos. Para el mes de octubre, el pago está programado para el miércoles 30 de octubre, y el monto puede alcanzar hasta $42.377, dependiendo de la remuneración que la beneficiaria haya recibido en julio de este año. Una de las características más destacadas del BTM es que las postulaciones están abiertas durante todo el año, permitiendo a las interesadas solicitarlo en cualquier momento a través de la página web del Sence. Para realizar la solicitud, la usuaria debe ingresar a la plataforma, seleccionar ‘Tu perfil’ e ingresar su RUT y Clave Única.
Bono por Hijo
Las mujeres que son madres biológicas o adoptivas tienen derecho a recibir el Bono por Hijo al cumplir 65 años y al momento de pensionarse. Este bono no se otorga desde el nacimiento del hijo, sino que se activa una vez que la madre se jubila. El monto del beneficio comienza a generar rentabilidad desde la fecha de nacimiento del niño o niña, y equivale al 10% de 18 ingresos mínimos mensuales, considerando el mes en que nació el hijo; además, se establece un monto de $165 mil para los niños nacidos antes del 1 de julio de 2009. Con el aumento del sueldo mínimo a $500.000 a partir del 1 de julio, el monto del bono se incrementó, y para algunas beneficiarias, se calculará en base al 10% de 18 salarios básicos, resultando en un total de $900.000. Este monto puede ser mayor al momento de solicitar el cobro, debido a la rentabilidad generada.
Asignación Maternal
La Asignación Maternal está disponible para trabajadoras embarazadas y para hombres cuyos cónyuges estén en periodo de gestación. Este aporte comienza a entregarse desde el quinto mes de embarazo, pero el pago se realiza de manera retroactiva, cubriendo los nueve meses de gestación. El monto de la Asignación varía entre $2.786 y $14.366 al mes, dependiendo del sueldo que se percibe, y está disponible tanto para trabajadoras dependientes como independientes. La solicitud se puede realizar en un centro de atención de ChileAtiende, a través del sitio del IPS en Línea o mediante la sucursal virtual de ChileAtiende. Para las trabajadoras dependientes, el pago se realiza al final de mes junto con su remuneración, mientras que las trabajadoras independientes recibieron el pago durante la Operación Renta de este año, siempre que hayan declarado sus cargas familiares en 2023.
Subsidio Maternal
El Subsidio Maternal es similar a la Asignación Maternal, pero está destinado a mujeres embarazadas que pertenecen al 60% de vulnerabilidad económica, según el Registro Social de Hogares (RSH), sin necesidad de que sean trabajadoras. Este subsidio se puede solicitar en el municipio correspondiente, presentando el carnet de identidad, certificado de residencia, certificado de embarazo y la agenda de controles prenatales. Se otorga a partir del quinto mes de gestación y, al igual que la Asignación, se hace retroactivo, cubriendo los nueve meses de embarazo. Es importante destacar que, según la plataforma Chile Crece Más, “para recibir el SUF Maternal no puedes contar con otros ingresos o derechos similares (Asignación Familiar, ingreso por concepto de trabajo y/o derecho al prenatal y postnatal, Subsidio Familiar, etcétera). Si ya recibes Subsidio Familiar, no puedes optar al Subsidio Maternal, ya que los beneficios no son replicables”.
Bono de Protección
El Bono de Protección, también conocido como Bono Dueña de Casa, es un aporte que se otorga a las familias por un periodo de dos años, con un enfoque prioritario hacia las madres. Para acceder a este pago, es necesario haber aceptado la invitación a participar en uno de los programas del sistema Chile Seguridades y Oportunidades, que incluyen ‘Familias’, ‘Abriendo Caminos’, ‘Calle’ o ‘Vínculos’. No es necesario postular para recibir este bono, ya que se entrega automáticamente a quienes cumplen con los requisitos. Las beneficiarias recibirán los siguientes montos: durante los primeros seis meses, $22.674; desde el mes 7 al mes 12, $17.256; desde el mes 13 al mes 18, $11.864; y desde el mes 19 al mes 24, $21.243.
