El Ministerio del Trabajo y Previsión Social ha dispuesto del Bono al Trabajo de la Mujer. Este beneficio consta de una ayuda económica que entrega el Estado para mejorar los ingresos de las mujeres trabajadoras y jefas de hogar de las familias más vulnerables.
Según un informe de ONU Mujeres “las mujeres tienden a ganar menos, tienen menos ahorro, están desproporcionadamente más en la economía informal, tienen menos acceso a protecciones sociales y constituyen la mayoría de los hogares monoparentales”.
Así lo reflejan datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), en los que se establece que “en los hogares nucleares monoparentales el 84,9% de las jefaturas son mujeres”.
Al Bono Trabajo a la Mujer pueden postular las mujeres que cumplan los siguientes requisitos generales:
– Tener entre 25 y 59 años de edad (59 años con 11 meses).
– Estar trabajando de manera dependiente o independiente.
– Pertenecer al 40% de las familias más vulnerables de la población (según Registro Social de Hogares).
Pero además hay una serie de requisitos específicos:
– Para el pago anual: percibir una renta bruta anual inferior a $6.018.539.
– Para el pago mensual: percibir una renta bruta mensual inferior a $501.545
– Tener cotizaciones al día.
– No trabajar en una Institución del Estado (municipios incluidos) o una empresa privada que reciba aporte estatal superior o igual al 50%.
Cómo pedir el Bono al Trabajo de la Mujer
Para hacer la solicitud de este beneficio estatal no es necesario ningún documento, en principio.
Sólo se debe estar inscrita en el Registro Social de Hogares (RSH) y tener Clave Sence o ClaveÚnica.
Una vez que tenga los datos solicitados, deberá ingresar a la plataforma dispuesta por el Sence para postular al bono.
