Empresas aumentan medidas de flexibilidad
Según estudio de Mandomedio: Horarios flexibles y teletrabajo son las medidas que están aplicando las empresas tras la contingencia social.
72% de los profesionales dice que su empresa no estaba preparada para el teletrabajo...
Según estudio de Mandomedio, el 62% de los encuestados declara que su carga laboral aumentó con el teletrabajo en contingencia.
Conoce las siete habilidades claves que han quedado al descubierto en la pandemia
Agilidad, adaptabilidad y comunicación digital son algunas de ellas, que se han evidenciado en esta modalidad de trabajo en tiempos de crisis sanitaria.
Cinco entidades que ofrecen formación gratuita para las habilidades del futuro
Una buena idea para estos días es potenciar el desarrollo de carrera, especialmente en las llamadas habilidades fundamentales, denominadas también “core skills”. Estas están relacionadas con un contexto social y económico marcado por la digitalización, la globalización del mercado laboral y la transformación de los entornos de trabajo.
Cinco importantes beneficios que aporta la diversidad a los equipos de trabajo
Dentro de las grandes ventajas que tiene el contar con un equipo diverso están que mejora el ambiente laboral, aporta diferentes puntos de vista, incrementa el compromiso con la compañía y eleva la productividad.
[Encuesta] Colaboradores comparten opiniones sobre las dinámicas de trabajo actual y post pandemia
Una nueva investigación de la empresa de reclutamiento Robert Half revela cómo se sienten los empleados chilenos respecto al trabajo remoto y el futuro del trabajo.
Cuatro beneficios adicionales en el aprendizaje de un nuevo idioma
Desde el punto de vista práctico, el manejo de un idioma adicional, especialmente inglés, es cada vez más requerido en el mercado laboral, siendo...
Vacaciones: descanso para los que salen, aumento de carga laboral para los que se...
Un estudio elaborado por la consultora DNA Human Capital reveló cuánto aumenta el trabajo para quienes no se toman vacaciones cuando sus compañeros hacen uso de sus días de descanso. Los colaboradores de las pequeñas empresas son los que se ven más afectados.
Cinco entretenidas formas de after office en el actual contexto laboral
Es importante preocuparse de realizar actividades fuera del horario de trabajo, con el fin de generar cohesión, fomentar la comunicación y aumentar la motivación de cada colaborador, entre otras cosas.
El despido, un reto para la recolocación laboral
En tiempos donde la inestabilidad ha repercutido en reestructuraciones organizacionales, es necesario saber cómo enfrentar un despido de la mejor manera y cómo prepararse para la reinserción laboral.
